360°-Feedback für Führungskräfte (Praxiserkundung)

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360° Feedback im eigenen Unternehmen integrieren

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über Feedbackkultur Mitarbeiterpartizipation erhöhen

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für Personalentscheider und Führungskräfte

Kompetenzbasiertes Feedback ist eine Kunst. Aber richtig angewendet entfaltet es Möglichkeiten, persönliche Entwicklung und Organisationskultur zu verändern. Am Beispiel des 360°-Feedbacks für Führungskräfte gehen wir auf eine Praxiserkundung und erstellen prototypisch die Vorbereitung, Durchführung und Nachbereitung.

Weiterer Informationen folgen demnächst.

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SEMINAR.HAUS Düsseldorf, Brehmstr. 3, 40239 Düsseldorf

Lernziele

Verstehen der Anwendungsfelder für 360°-Feedback
Beurteilen der Anwendungsmöglichkeiten für die eigene Organisation

Arbeitsformen

Vortrag, Kleingruppenarbeit, Kreativübung.

Zielgruppe

Die Veranstaltung richtet sich an Personalverantwortliche, Vertreter von Personalabteilungen, Weiterbildner etc. die sich grundsätzlich und praxisorientiert mit dem Thema auseinandersetzen möchten.

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Vorkenntnisse

Keine besonderen Vorkenntnisse erforderlich.

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Anmerkungen



IN.COACH Qualität

  • Hervorragend qualifizierte Trainer
  • Hohe Praxisorientierung und Effektivität
  • Individuelle Betreuung
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Coaching Institut

  • Seminarzentrum in Düsseldorf
  • 30+ Kursprogramme und Ausbildungsreihen
  • 9 Trainer & Coaches

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