Zielvereinbarung und Performance Management (Praxiserkundung)

R

Leistung steuern

R

Varianten erkunden

R

Einsatzmöglichkeiten kennenlernen

Zielvereinbarungen und damit verbundene Bonussysteme befinden sich im Wandel. Ursprünglich gedacht als Mittel zur Motivation und fairen Teilhabe, hat ihr Ruf in den letzten Jahren deutlich gelitten. Aber: Zielvereinbarungen sind deswegen nicht sinnlos und die Frage, wie Leistung gesteuert wird, immer noch relevant.

In dieser Praxiserkundung betrachten wir die grundlegenden Bausteine des Performance Management und erkunden Varianten von Einsatzmöglichkeiten. Dabei werden insbesondere Werte und Menschenbild der Organisation berücksichtigt sowie Führungskriterien, Vergütung und Bemessung von Leistung. Im Zuge der Praxiserkundung wechseln sich vorbereitete Inputs mit praktischen Phasen ab.

Seminare

Inhouse Training

Persönliches Coaching


SEMINAR.HAUS Düsseldorf, Brehmstr. 3, 40239 Düsseldorf

Lernziele

  • Die Teilnehmer kennen Rahmenbedingungen des Führens mit Zielen.
  • Die Teilnehmer kennen die Ansatzmöglichkeiten in ihrer eigenen Organisation.

Arbeitsformen

Vortrag, Kleingruppenarbeit, Kreativübung

Zielgruppe

Die Veranstaltung richtet sich an Führungskräfte,  Personalverantwortliche, Vertreter von Personalabteilungen, Weiterbildner etc. die sich grundsätzlich und praxisorientiert mit dem Thema auseinandersetzen möchten.

1

R

Vorkenntnisse

Keine Vorkenntnisse erforderlich.

p

Anmerkungen



IN.COACH Qualität

  • Hervorragend qualifizierte Trainer
  • Hohe Praxisorientierung und Effektivität
  • Individuelle Betreuung
p

Coaching Institut

  • Seminarzentrum in Düsseldorf
  • 30+ Kursprogramme und Ausbildungsreihen
  • 9 Trainer & Coaches

Schlagwortwolke

Coaching für , Seminar für , Seminare für , Weiterbildung für , Führung als , Nachwuchs , Bewerbung für , Coach für , Trainer für , Trainingsprogramm für , Entwicklungsprogramm für , Weiterbildung für , Seminare für , Coaching für , Coaching für , Seminar für , Weiterbildung für

IN.COACH TEAM

Seminaranfragen, Beratung & Feedback

Kontaktformular