Coaching für Führungskräfte.

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9 Trainer. 1 Coaching Verständnis.

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Management Training für Personen in leitenden Positionen

Führungskräfte treffen täglich wichtige und weitreichende Entscheidungen. Da ist es vorteilhaft, gut geschult mit den besten Methodenkenntnissen in den Business-Alltag zu starten.

Dieses Angebot ist passend für alle Teams, die gemeinsam Entscheidungen treffen und ihr volles kreatives Potential nutzen wollen. Ich komme in Ihr Team und moderiere Ihre Entscheidungsfindung.
Als Anlass eignen sich unterschiedliche Ausgangssituationen: Zum Beispiel bestehende oder wahrscheinlich auftretende Konflikte zu einer konkreten Fragestellung, die während eines Teammeetings moderiert werden können. Aber auch die Bearbeitung einer komplexeren Herausforderung, zum Beispiel einer strategischen Neuausrichtung etc. ist mittels eines Tagesworkshops möglich. Oder Sie sind einfach neugierig auf neue Methoden, um die Kooperation innerhalb Ihres Teams zu stärken.

 

So einfach geht’s:

 

1. Schildern Sie uns Ihr Anliegen

Sie schildern uns Ihr Anliegen und eventuelle Wünsche an einen passenden Coach.
Wir schlagen Ihnen passende Coaches vor.

 

2. Wählen Sie einen Coach aus

Wir unterbreiten Ihnen einen Auswahl geeigneter Coaches und treffen eine Empfehlung.

 

3. Unverbindliches Beratungsgespräch

Wir vereinbaren einen unverbindlichen Beratungstermin. Sollte die Chemie dann nicht passen, schlagen wir gerne weitere Coaches vor. 

Schildern Sie uns Ihr Anliegen

Anlässe um an ein Coaching zu denken:

  • Sie oder Ihr Mitarbeiter sind zum ersten mal in einer Führungsposition.
  • Sie möchten einfacher Entscheidungen treffen.
  • Klärung und Reflexion zu schwierigen Führungssituationen.
  • Die eigene Positionierung im Team oder als Führungskraft im Unternehmen.
  • Konflikte einfacher und effektiver lösen.
  • Klarheit über eigene Potentiale und Entwicklungsfelder.
  • Unterstützung und Reflexion der beruflichen Entwicklung.
  • Bei allen schwierigen Situationen, die Sie ausbremsen.

Unsere Coaches

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Charlie Chaplin

An den Scheidewegen des Lebens stehen keine Wegweiser

Preise

Die erste Coachingstunde

Wir wünschen Ihnen einen optimalen Coaching-Prozess. Dafür unterstützen wir Sie beim Finden eines geeigneten Coaches. Das erste Kennenlerncoaching erhalten Sie somit zum Sonderpreis von 95€ pro Stunde (zzgl 19% Umsatzsteuer).

Die weiteren Coachingstunden

Haben Sie sich für einen Coach entschieden haben sie die Wahl zwischen Einzelabrechnung oder einem attraktiven Coachingpaket.

1 Stunde Coaching: 120€
8 Stunden Coaching: 899€
16 Stunden Coaching: 1799€
Preise zzgl. 19% Umsatzsteuer

Unser Coaching Verständnis.

IN.COACH Coachingverständnis

Wir verstehen Coaching als einen individuellen Lernprozess. Das wichtigste Ziel im Coaching ist, dass der Coachee (wieder) den Kontakt zu seinen eigenen Ressourcen herstellt, um auf dieser Basis Lösungen für aktuelle Herausforderungen zu finden. Der Coach ist Wegbegleiter dahin.

Coaching ist kein Allheilmittel. Die eigenen Grenzen zu entdecken und anzuerkennen, ist wichtig für die Kompetenzentwicklung, welche vor allem bei erreichbaren Zielen erworben werden kann.

Ziel ist nicht das Maximale, sondern das Optimale, die optimale Balance zwischen vorhandenen Ambivalenzen.

Auf der Ebene der Kognitivität liegt oft nicht die Lösung, daher messen wir dem Kontakt zwischen Coach und Coachee eine hohe Bedeutung zu. 

Der Weg zum Anderen führt durch uns selbst, das macht eine hohe Selbstkenntnis und Reflexionsfähigkeit des Coaches notwendig, da dieser maßgeblich die Qualität der Gespräche bestimmt.

 

     

     

    Konfliktcoaching

    Konflikte sind Teil unseres Lebens, im persönlichen wie beruflichen Bereich. Konfliktcoaching wird Ihnen helfen, Konflikte konstruktiver und aktiver anzugehen als bisher. Nicht die Abwesenheit von Konflikten ist das Ziel. Sondern ein Selbstbewusster und kompetenter Umgang mit Ihnen.

    Einer Stärkung der Kompetenzen, sowie die Klarheit über die eigenen Ziele, ermöglicht gleichzeitig einen wertschätzenden und respektvollen Umgang mit dem Gegenüber. Für ein Konfliktkultur, die Beziehungen stärkt und tragfähige Lösungen birgt.

    Verantwortung

    Wir übernehmen Verantwortung indem wir uns regelmäßig unserer Gefühle und Bedürfnisse gewahr werden. Dies befähigt uns im Einklang mit unseren Werten zu handeln.

    Der gesellschaftlichen Verantwortung ist sich IN.COACH bewusst, es wird diese übernehmen und leben, in Form von Vergünstigungen für soziale Organisationen sowie der Gründung und Förderung einer gemeinnützigen Organisation.

     

    IN.COACH TEAM

    Seminaranfragen, Beratung & Feedback

    Kontaktformular