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Coaching heißt Vertrauen

Um das Vertrauen zu entwickeln, bieten wir Ihnen ein kostenfreies Kennenlernen an.

In ca. 20 Minuten schildern Sie uns Ihren Bedarf auf den wir unmittelbar eingehen um das für Sie beste Coaching zu entwickeln.

Wir freuen uns auf das Kennenlernen.

Anlässe um an ein Coaching zu denken

  • Sie oder Ihr Mitarbeiter sind zum ersten mal in einer Führungsposition.
  • Sie möchten einfacher Entscheidungen treffen.
  • Klärung und Reflexion zu schwierigen Führungssituationen.
  • Die eigene Positionierung im Team oder als Führungskraft im Unternehmen.
  • Konflikte einfacher und effektiver lösen.
  • Klarheit über eigene Potentiale und Entwicklungsfelder.
  • Unterstützung und Reflexion der beruflichen Entwicklung.
  • Bei allen schwierigen Situationen, die Sie ausbremsen.